Tamires Cabral
Volta Redonda
As empresas de Volta Redonda estão mais exigentes em relação à qualificação dos candidatos a vagas de emprego. Além da experiência na carteira, é preciso ter pelo menos um curso técnico ou básico na área de interesse. De acordo com o Sine (Sistema Nacional de Emprego) de Volta Redonda, 60% das pessoas que procuram vagas de emprego não possuem uma qualificação básica. Desses, metade são candidatos que não se profissionalizaram ou terminaram os estudos. Os outros 50% são compostos por estudantes à procura do primeiro emprego e que não haviam se formado no Ensino Médio em dezembro, mas desejam ingressar no mercado de trabalho.
A responsável pela captação de vagas do órgão, Valéria Torres, disse que cerca de 40 vagas são oferecidas atualmente pelo Sine na cidade, e a maioria absoluta exige pessoas que tenham, no mínimo, o Ensino Médio completo e algum curso profissionalizante. Segundo ela, profissionais sem esse tipo de qualificação são desclassificados mesmo antes de serem encaminhados para seleção nas empresas.
- Para deixar o candidato chegar até a empresa já fazemos uma pré-seleção aqui no Sine. Hoje em dia na CSN, por exemplo, soldador sem o curso não entra mais. Então a pessoa tem que ter pelo menos um curso básico dentro da vaga que escolheu concorrer e o grau de escolaridade exigido - explicou.
Valéria comenta que, devido à grande procura de profissionais na área de construção civil em 2011, este ano a demanda será voltada para profissionais na área industrial. Segundo ela, no auge da abertura de vagas do ano passado, houve necessidade de buscar profissionais de fora do estado em locais como Bahia, Mato Grosso e Paraíba, entre outros.
- Isso foi para uma única obra dentro da CSN, uma fábrica de vergalhão. O número de vagas que foram abertas nesse período eu não posso precisar, pois a rotatividade também era muito grande. Algumas funções ocupavam a vaga por cerca de quatro meses. Nessas obras os profissionais vão se revezando. Ano passado apresentou um grande aumento na construção civil em grandes indústrias e através do governo federal. Este ano todas essas obras estão entrando na parte da estrutura metálica, então o maior número de vagas será para essa área. São opções para caldeireiro, mecânico, soldador e eletricista, toda a parte industrial - informou.
Depois da construção civil, a quantidade maior de vagas é para supermercados. A área de prestação de serviços variados - tanto de limpeza quanto de vendas externas, promoção e serviços em geral - também está oferecendo um grande número de oportunidades. Serviços de cozinha em horário comercial também demandam profissionais atualmente. São vagas para pizzaiolos e ajudantes de cozinha, além de garçonetes, instaladores técnicos e garagistas. Valéria atribui a procura por profissionais com curso técnico aos gastos que as empresas costumam ter com impostos e outros investimentos.
- As empresas querem, para a maioria das vagas, que as pessoas tenham o Segundo Grau. Instaladores técnicos e garagistas ainda são aceitos apenas com o Primeiro Grau completo em algumas empresas. Isso é interessante, pois, para uma garçonete, por exemplo, ter o Ensino Médio completo ajuda a escrever e a atender às pessoas melhor. Só consegue sem o Primeiro Grau completo se for "paradão" de cinco dias da CSN, em que não há muita exigência de qualificação. Hoje tem muita escola pública oferecendo com facilidade o Ensino Médio, então os empregadores que gastam tanto dinheiro com impostos querem o profissional preparado - afirma.
Baixa de candidatos interessados
Enquanto algumas empresas não conseguem suprir a demanda de profissionais devido à falta de qualificação técnica, os supermercados de Volta Redonda encontram dificuldade em preencher as vagas oferecidas nos diversos setores em razão da falta de candidatos interessados. De acordo com a responsável pela captação de vagas do balcão de empregos de Volta Redonda, Valéria Torres, há vagas para serem preenchidas em diversos supermercados do município para as quais não aparecem candidatos. Para ela, isso é reflexo da busca cada vez maior por qualificação, principalmente por parte dos jovens.
- Essas vagas não exigem muita qualificação. A exceção fica para os padeiros ou açougueiros, que necessitam de experiência na função. São muitas vagas, mas, como é algo que não tem crescimento profissional, os que estão buscando qualificação, principalmente os jovens, acabam procurando um emprego que acreditam ser melhor - disse.
Segundo a auxiliar de administração do departamento pessoal de um hipermercado localizado no bairro São Geraldo, Grazielle Bianca Leite, o estabelecimento vem há um mês tentando preencher 20 vagas para açougueiro, operadores de caixa, separadores e repositores de mercadorias.
- Esta semana 40 pessoas foram chamadas para entrevista, mas apenas doze compareceram. Nossa exigência é o Ensino Médio completo e especialização ou experiência para áreas específicas como o açougue. Acredito que a dificuldade maior em preencher essas vagas está no fato de ser inicio de ano, e as pessoas devem ter deixado para procurar emprego depois desse período - disse.
Para Valéria Torres, como o setor um horário difícil, as pessoas que desejam uma maior qualificação acabam evitando trabalhar em supermercados e no comércio em geral.
- Acredito que, se houvesse uma flexibilização de horário nas vagas de mercado, eles não teriam uma demanda tão grande, pois os jovens poderiam cursar sua qualificação ou Ensino Superior durante a noite, deixando a pessoa estudar eles teriam sempre um profissional para atender a demanda, mesmo que a rotatividade de profissionais fosse grande - comentou.
Cursos técnicos seriam opção
Valéria ressalta, ainda, a valorização do curso técnico em comparação com o Ensino Superior. Segundo ela, apenas 1% das vagas são destinadas a profissionais que se graduaram em universidades no balcão de empregos.
- Tendo um curso técnico a pessoa já consegue uma boa vaga, tanto em Volta Redonda quanto nos polos industriais de Resende e Porto Real. Por isso recomendo que invistam nos cursos técnicos e aproveitem os que são oferecidos pelo Senai (Serviço de Aprendizagem Industrial) e de outras instituições, muitos são oferecidos gratuitamente - orientou.
Para o mecânico ajustador Londres Araujo da Silva, 34, vontade de se qualificar não falta. Com seis anos de experiência na carteira, ele alega que a sua condição financeira e a falta de tempo o impediram de entrar em um curso técnico. Esta semana ele compareceu ao Sine à procura de uma vaga na área de montagem, e comentou da dificuldade que vem enfrentando devido à falta de um diploma.
- Tenho a experiência na carteira, mas não pude fazer um curso na área. Quando estava trabalhando não dava para fazer devido à carência de tempo e, como eu pago aluguel, não posso tirar esse dinheiro do orçamento. Infelizmente o curso é necessário, pois se tornou cada vez mais difícil conseguir emprego sem ele - comentou.
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| Vagas: Qualificação dos candidatos se tornou indispensável para algumas empresas que procuram o Sine |
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